日産のDEIに対する外部評価

受賞や認定

日産は各職場あるいはその範囲を超えてDEIを推進しており、私たちの取り組みは社外からも評価されています。

「PRIDE指標」ゴールド受賞

日本(2017年〜2024年)

LGBTQ+への取り組みが評価され、日産は日本の自動車業界で初めて最高レベルの「ゴールド」を獲得して以来、8年連続で受賞しています。

LinkedIn Talent Awards 2022 Diversity Champion部門ファイナリスト

日本(2022年)
DEIに関する企業・従業員メッセージを積極的に発信し、刺激を与えた企業として選出。

Great Place to Work®

米国(2023年〜2024年)
米国日産は2年連続で働きがいのある会社として認定されています。

Best Places to Work for LGBTQ+

メキシコ(2022年~2023年)
LGBTQ+の従業員がより働きやすい環境を整えるべく方針や規則を制定し、よりインクルーシブな職場づくりを実践している企業として認定されています。

「プラチナくるみん」認定

日本(2015年)
優れた育児支援制度を実施している企業として、日産は輸送用機器業界でで初めて、この認定を取得しました。

「えるぼし」認定

日本(2017年)
厚生労働省によって、女性の活躍を積極的に推進している企業に与えられる認定であり、日産は最高レベルの認定を取得しました。

Top 100 Best Companies for Women

インド(2022年)
ルノー日産テクノロジー&ビジネスセンターインディアが、「女性にとって最も働きがいのある会社100社」の一つに選出されました。

America’s Top Corporations for Women’s Business Enterprises

米国(2022年)
女性が経営するビジネスを支援する取り組みが評価され、Women’s Business Enterprise National Council (WBENC)により認定されました。

The Best Employer

中国(2022年)
Human Resources Association for Chinese & Foreign Enterprises (HRA)により、従業員のキャリア開発や各種支援 、企業の社会的責任(CSR)において優れた取り組みを実施している企業に認定されました。