これまでのあゆみ

主に、日本での取り組みを掲載しております。

2022年11月 日産自動車、「PRIDE指標」で6年連続ゴールド受賞
2021年11月 日産自動車、「PRIDE指標」で5年連続ゴールド受賞
2020年11月 日産自動車、「PRIDE指標」で4年連続ゴールド受賞
2019年10月 日産自動車、「PRIDE指標」で3年連続ゴールド受賞
2018年10月 日産自動車、「PRIDE指標」で2年連続ゴールド受賞
2017年10月 任意団体 work with Pride主催LGBTに関する取組みの評価指標「PRIDE指標」ゴールド受賞
2017年5月 厚生労働省の女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業の第3段階に認定
2017年3月 日産自動車、「なでしこ銘柄」に5年連続で選定
2016年11月 総務省が認定する「テレワーク先駆者百選」に選定
2016年11月 「日本の人事部」主催「HRアワード2016」企業人部部門優秀賞受賞
2016年3月 日産自動車、「なでしこ銘柄」に4年連続で選定
2016年3月 日産自動車、女性活躍パワーアップ大賞「奨励賞」を受賞
2015年7月 神奈川県初の「プラチナくるみん」企業に認定
2015年6月 志賀副会長が「男女共同参画社会づくり功労者表彰」を受賞
2015年3月 東京証券取引所「なでしこ銘柄」に3年連続で選定
2015年1月 一般社団法人日本テレワーク協会「第15回テレワーク推進賞 優秀賞」受賞
2015年1月 内閣府男女共同参画局「女性が輝く先進企業表彰 内閣府特命担当大臣賞」受賞
2014年3月 NPO法人J-Win「2014 J-Win ダイバーシティ・アワード 個人賞 経営者アワード」副会長の志賀が受賞
2014年3月 東京証券取引所「なでしこ銘柄」に2年連続で選定
2014年1月 在宅勤務制度拡充
2013年3月 経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定
2013年3月 NPO法人J-Win 第6回「2013 J-Win ダイバーシティ・アワード大賞」受賞
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2013年2月 東京証券取引所「なでしこ銘柄」に選定
2013年1月 社内託児所「まーちらんど・みなとみらい」グローバル本社(横浜)にオープン
2012年11月 厚生労働省「キャリア支援企業表彰2012 ~人を育て・人が育つ企業表彰~」厚生労働大臣表彰企業に選定
2012年10月 社内託児所「まーちらんど・あつぎあくすと」日産グローバル情報システムセンター(厚木)にオープン
2012年7月 東京証券取引所「ESG銘柄」に選定
2012年3月 NPO法人J-Win 「2012 第五回 J-Win ダイバーシティアワード 準大賞」受賞
2011年10月 「女性役員による、女性のための役員育成の取組み」(J-Win エグゼクティブネットワーク)に女性執行役員が発足メンバーとして参画
2008年7月 日産自動車、厚生労働省の「仕事と生活の調和推進モデル事業」に参加
2008年1月 NPO法人J-Win 第1回「J-Win Award特別賞」受賞
2008年1月 女性の能力活用を推進する企業を表彰する「カタリスト賞」受賞
2008年1月 東洋経済新報社「人を活かす企業―ダイバーシティ経営大賞」受賞
2007年4月 次世代育成法支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」取得
2006年12月 日本経済新聞社「にっけい子育て支援大賞」受賞
社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進表彰「奨励賞」受賞
2006年7月 在宅勤務制度導入
2006年4月 母性保護休職導入、時短勤務・育児休暇延長
2005年6月 東京労働局均等推進企業表彰受賞
2005年4月 社内託児所「まーちらんど」日産テクニカルセンター(厚木)にオープン
2004年10月 ダイバーシティ ディベロップメント オフィス設立

経済産業省「ダイバーシティ経
営企業100選」

厚生労働省「プラチナくるみん」

厚生労働省「えるぼし第三段階」

内閣府男女共同参画局「女性が輝く先進企業表彰」

経済産業省、東京証券取引所「なでしこ銘柄」

日本の人事部「HRアワード2016」

総務省「テレワーク先駆者百選」

任意団体 work with Pride「PRIDE指標 ゴールド」