社会性

日産の取り組み

日産の事業活動はさまざまなステークホルダーに支えられています。日産はあらゆるステークホルダーの権利を尊重するとともに、グローバル企業として、社会からの要請や社会的責任を常に意識しながら事業活動を推進し、持続可能な社会の発展に貢献しています。

人権

事業プロセス全体を通じて、すべての従業員とビジネスパートナーの人権の尊重をさらに強化します。自社の事業だけでなくサプライチェーン全体において人権が常に尊重されるよう、従業員がルールを遵守することを求めていきます。

交通安全

2030年までに日産車がかかわる交通事故の死者数を実質ゼロにすることを目指し、安全技術の向上と交通安全教育プログラムの提供を引き続き進めます。

品質

すべての商品ラインアップとその関連サービスやアフターセールスにおいて、信頼性を担保し、世界をリードする品質基準を維持することを目指します。

DEI

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン

誰もが価値ある存在として認められ、そして尊重される職場作りを目指し、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの取り組みを進めています。

サプライチェーン

全世界に広がるサプライチェーンを持つグローバル企業として、ビジョンや方針をビジネスパートナーと共有し、一貫性のある活動を推進するとともに、相互の信頼関係を基盤に持続的な成長の実現を目指しています。

従業員

従業員が継続的な学習を通して成長するための機会を提供しています。 さらに、一人ひとりの健康と安全を優先し、活力のある職場づくりに努めています。

地域社会への貢献

地域社会のステークホルダーとして積極的に政府や自治体など社会全体と連携し、自社の強みとモビリティソリューションを活用して、複雑化する社会課題に取り組んでいます。

関連活動

走ること それは新たな扉を開くこと

2023/09/01走ること それは新たな扉を開くこと

技術職に就く女性を勇気づけたい

2023/06/21技術職に就く女性を勇気づけたい

モビリティを活用した未来のまちづくり

2022/03/29モビリティを活用した未来のまちづくり

持続可能な将来を担う世界の子どもたちへ

2021/10/18持続可能な将来を担う世界の子どもたちへ

異業種や行政とスクラムを組み、CASEで街づくりへトライ!

2021/03/16異業種や行政とスクラムを組み、CASEで街づくりへトライ!